NORMAS GENERALES IMPORTANTES:
- El profesorado dispone de tres días naturales para justificar su falta de asistencia, contados a partir del día de reincorporación al centro. Si la ausencia se produce el último día del mes, el plazo de justificación se amplía hasta el día 3 del mes siguiente.
- Los documentos de justificación de la ausencia deben entregarse en formato original en Jefatura de Estudios.
- En el documento de solicitud de permiso o justificación ("Modelo General") solo puede marcarse un único motivo. No se admiten formularios con más de un ítem señalado.
- En caso de ausencia durante toda la jornada lectiva, el justificante médico debe recoger alguno de los siguientes extremos:
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El sistema de gestión de la Consejería no permite registrar justificantes de faltas de asistencia correspondientes a un mes natural en un mes distinto. Por ello:
- Si el permiso o la ausencia abarca días de dos meses diferentes, será necesario presentar dos justificantes independientes:
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Ejemplo: Permiso del 28 de febrero al 4 de marzo → Presentar una justificación para los días de febrero y otra separada para los días de marzo
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Los justificantes que no se ajusten a estas indicaciones serán devueltos para su corrección o sustitución. Mientras tanto, la ausencia se considerará no justificada.
PERMISO RETRIBUIDO POR ASISTENCIA A ACTIVIDADES DE FORMACIÓN PERMANENTE (P-03)
Marcaremos esta opción en dos casos:
- Cuando tengamos que asistir a algún tipo de curso formativo que coincida con nuestro horario lectivo.
- Cuando asistamos a programas comunitarios europeos (movilidades Erasmus, etc.)
¿Qué documentos debo rellenar?
LICENCIA POR ENFERMEDAD SIN PARTE MÉDICO (MÁXIMO TRES DÍAS) (L-2)
Marcaremos esta opción en tres casos:
- Cuando haya tenido una indisposición leve de salud no superior a tres días y tenga un documento médico.
- Cuando haya tenido una cita médica -concertada o no- y disponga del documento justificativo del centro de salud o similar.
- Cuando haya faltado por otras causas y no disponga de justificante.
¿Qué documentos debo rellenar?
PERMISO PARA EL CUMPLIMIENTO DE DEBERES INEXCUSABLES DE
CARÁCTER PÚBLICO O PERSONAL (P-04)
Cuando haya ido a la revisión prescriptiva como funcionario/a en prácticas o a un reconocimiento médico.
Cuando haya ido a la revisión prescriptiva como funcionario/a en prácticas o a un reconocimiento médico.
PERMISO POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD GRAVE,
HOSPITALIZACIÓN O INTERVENCIÓN QUIRÚRGICA DE UN FAMILIAR (P-07)
Los días de este permiso varían en función del grado de consanguinidad o afinidad del familiar, así como de la localidad donde se haya producido el hecho justificativo del permiso.
En caso de intervención quirúrgica, cuando esta no conlleve ingreso durante al menos una noche, el permiso se concederá exclusivamente para el día de la operación.
En caso de intervención quirúrgica, cuando esta no conlleve ingreso durante al menos una noche, el permiso se concederá exclusivamente para el día de la operación.
AUSENCIA DEL TRABAJO PARA LA CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y
LABORAL (P-18)
Marcaremos esta opción cuando haya tenido que acompañar a un familiar de primer grado de parentesco a consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, diagnósticas o asistencias hospitalarias que, por su naturaleza, recomienden ir acompañado.
El manual de licencias y permisos recoge otros casos:
El manual de licencias y permisos recoge otros casos:
- El acompañamiento, por el tiempo indispensable*, al cónyuge o pareja de hecho, hijos/as menor es, familiares de primer grado de parentesco y adultos discapacitados o dependientes a cargo o con cuidado directo del docente, a consultas médicas, intervenciones quirúrgicas, pruebas diagnósticas o asistencias hospitalarias que, por su naturaleza, recomienden ir acompañado, o cuando concurran especiales circunstancias que lo hagan necesario por razón de edad o estado de salud.
- Cuando el docente tenga un hijo menor de 12 años o con discapacidad afectado por una enfermedad infecto-contagiosa, o por cualquier otro proceso en cuyo justificante médico conste la necesidad de reposo domiciliario del menor y cuidados por parte de terceros. En este caso dispondrá de un permiso de hasta tres días naturales continuados.
- Cuando el docente que tenga un hijo con discapacidad psíquica, física o sensorial haya tenido que asistir a reuniones de coordinación del centro de educación especial donde este reciba tratamiento o para acompañarlo si ha de recibir apoyo adicional en el ámbito sanitario.
- Para someterse a técnicas de fecundación asistida.
IMPORTANTE
*Si se ha faltado la jornada completa, es importante que el justificante médico incluya que el paciente requiere reposo domiciliario de, al menos, 24 horas o que el la hora de entrada y salida se vea claramente que la ausencia d ella jornada completa está justificada.
En caso contrario, será necesario rellenar la declaración jurada explicando el motivo.
En caso contrario, será necesario rellenar la declaración jurada explicando el motivo.
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